조건 | 내용 |
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연봉 | 개개인의 능력과 업적에 대한 명확한 보상을 실현 |
성과급 | 경영성과 및 이익에 따른 성과급 (기본급 150%) 지급 |
휴가제도 | 1개월 개근 시, 1일의 유급 휴가 부여 (1년 미만 근로자) |
근무 시간 | (평일 탄력근무) 10 : 00 (11:00) ~ 19:00 (20:00) , 3개월 수습기간 , 재택 근무 X |
급여 | 협의 후 결정 |
탄력 근무제 실시
10~11시 출근 / 19~20시 퇴근
다양한 업무용 도구
원하는 장비, 고성능 컴퓨터